조직관리 핵심 프로그램
신규 입사자 입문 교육부터 재직자 리텐션 교육 등 구성원의 동기부여를 끌어올릴 수 있는 과정입니다.
신규 입사자 워크숍
신규 입사자로서 갖춰야 할 기본적인 역량 학습
동기부여 및 리텐션
입사 후 느끼게 되는 회의감, 딜레마 등을 위한 리텐션
평가제도 운영 역량 강화
평가 프로세스의 공정성과 납득성을 높일 수 있는 방법
교육 현장 스케치
실제 워크숍과 교육 장면을 통해 조직문화 형성이 어떻게 이루어지는지 보여드립니다.
HRM 교육 소개
인사조직에 대한 전체적인 체계를 현대적 기준에 맞게 설계 및 운영할 수 있도록 도와주는 실무형 교육입니다. “제도 중심이 아닌 구성원 경험 중심의 HR 실행력”을 강화합니다.
- 직무·역량 기반 HR 제도 설계 실습
- 평가·보상 체계 운영 실무
- 조직문화 진단·개선 워크숍
- HR 데이터 활용 기초 및 실습